Nabór na wolne stanowisko pracy młodszego referenta - edukator w klubie rozwoju cyfrowego ( etatu) w wydziale polityki społecznej (referat ds. polityki senioralnej, włączenia społecznego i projektów) urzędu miasta rzeszowa

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie; doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinarów w okresie 3 lat); posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności; pełna zdolność do czynności prawnych; korzystanie z pełni praw publicznych; brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego; praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw; bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa; biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel); znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy Rzeszów; posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym; umiejętności wyszukiwania informacji w Internecie i weryfikacja ich prawdziwości; umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe); obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji; umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, e-administracja); umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzania dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych); dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców wsparcia), odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Rzeszów

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Rynek 1, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/141668-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszego-referenta-edukator-w-klubie-rozwoju-cyfrowego-_-etatu-w-wydziale-polityki-spolecznej-referat-ds-polityki-senioralnej-wlaczenia-spolecznego-i-projektow-urzedu-miasta-rzeszowa.html Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta Edukator w Klubie Rozwoju Cyfrowego ( etatu) w Wydziale Polityki Społecznej (Referat ds. Polityki Senioralnej, Włączenia Społecznego i Projektów) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 23 marca 2026 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane. Osoby ubiegające się o zatrudnienie, którzy spełniają wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu postępowania sprawdzającego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12. Wymagane dokumenty: Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail; list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą. Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowe https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz oraz Oświadczenie pliki do pobrania). Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-wrzesnia-2024-r.html