Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych
- umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
Zielona Góra
Numer referencyjny:
WZ/IZ/53/09/22
WZ/IZ/53/09/22
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnych,
- współpraca ze związkami zawodowymi,
- koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
- nadzór nad prowadzeniem spraw z obszaru ubezpieczeń społecznych, badań lekarskich i świadczeń socjalnych oraz ulg przejazdowych,
- nadzór nad dyscypliną pracy,
- gospodarowanie środkami finansowymi przydzielonymi na obsługę kadrowo- płacową.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- 5 lat doświadczenia zawodowego w specjalności HR/ kadry, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
- wiedza zawodowa z zakresu czasu pracy, prawa pracy, kadr, rozwoju pracowników, szkoleń, wynagrodzeń, ZFŚS, związków zawodowych, administracji,
- znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji,
- dojrzałość menedżerska.