Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Biała Podlaska
Ogłoszenie o naborze Nr 127363
Warunki pracy
Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała – powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu, toalet, wind. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Niekorzystne czynniki psychospołeczne, stanowisko decyzyjne.
Zakres zadań
- Kieruje pracami Wydziału Postępowań Egzekucyjnych, w tym: przydziela zadania podległym pracownikom oraz nadzoruje realizację, poprawność i terminowość powierzonych prac;
- Dokonuje kompletnej weryfikacji projektów pism i rozstrzygnięć przygotowywanych przez pracowników Wydziału;
- Uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych dotyczących kontroli prawidłowości uiszczania opłaty elektronicznej oraz postępowań egzekucyjnych;
- Uczestniczy w tworzeniu procedur wewnętrznych dla pracowników;
- Udziela informacji na temat obowiązujących przepisów prawa w zakresie kontroli obowiązku uiszczenia opłaty elektronicznej oraz postępowań egzekucyjnych;
- Przedstawia przełożonym wyniki pracy wydziału, przekazuje statystyki dotyczące realizowanych przez wydział zadań;
- Analizuje przebieg postępowań egzekucyjnych, prowadzonych wobec podmiotów ukaranych sankcjami administracyjnymi z tytułu naruszenia obowiązku uiszczenia opłaty elektronicznej;
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej, w tym co najmniej 6 miesięcy na stanowisku związanym z kierowaniem pracownikami;
- Znajomość ustaw: ustawy o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o finansach publicznych;
- Znajomość prawa administracyjnego i procedury administracyjnej;
- Obsługa komputera i pakietu MS Office;
- Kompetencje: współpraca w zespole, myślenie analityczne, organizacja pracy własnej, samodzielność, orientacja na rezultaty, orientacja na klienta, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, komunikatywność, kierowanie, delegowanie, motywowanie, zarządzanie stresem;
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- Znajomość ustawy Kodeks postępowania cywilnego w zakresie postępowania egzekucyjnego.