Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Nastawiacz maszyn
Miejsce pracy: Pabianice
Nr Ref.: 4354
Zadania:
- Obsługa maszyn, robotów i urządzeń do produkcji lub pakowania żarówek i komponentów do żarówek
- Dbanie o właściwy stan techniczny maszyn – konserwacja i drobne naprawy w zakresie mechaniki
- Realizacja założonych celów ilościowych i jakościowych
- Prowadzenie pomiarów i kontroli oraz korygowanie procesów
- Aktywny udział w programach poprawiających efektywność i bezpieczeństwo pracy
Wymagania:
- Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
- Otwartość na zdobywanie wiedzy i szybkie uczenie się
- Umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych (mile widziane)
- Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki
- Podstawowa znajomość funkcjonowania maszyn i urządzeń mechanicznych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferta:
- Umowa o pracę bezpośrednio z firmą klienta
- Możliwość wyboru systemu zmianowego (2 zmiany/3 zmiany lub 4 brygady)
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premie + dodatki
- Pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.