Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Operator maszyn
Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Nr Ref.: 1182
Zadania:
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Ustawianie parametrów maszyn produkcyjnych oraz ręczne zasypanie podajników/mieszalników
- Wytworzenie produktu zgodnego ze specyfikacją
- Bieżąca kontrola obsługiwanych maszyn i urządzeń
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku operatora maszyn
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu Microsoft Office
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferta:
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (czas określony -> czas nieokreślony)
- Konkurencyjne wynagrodzenie – podstawa od 5300 zł brutto
- Atrakcyjny i przejrzysty system premiowy
- Coroczna rewizja wynagrodzeń
- Co kwartał deputat w postaci firmowych produktów
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pracowniczy program emerytalny)
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, bony na święta, paczki świąteczne, nagrody wewnętrzne)
- Możliwość długofalowego zatrudnienia w firmie z zagranicznym kapitałem
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.