Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne. Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.
Dział Produkcji (zakład produkcyjny w Łęczeszyce, gm. Belsk Duży) poszukuje kandydata, który dołączy do nas w charakterze:
Operator wózka widłowego - rozładunek owoców na placu
Miejsce pracy: Łęczeszyce, k. Grójca
Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie rozładunek dostarczonego surowca z użyciem wózka widłowego, a także:
- Rozładunek oraz ocena jakościowa dostarczonego surowca
- Ocena stanu higienicznego pojazdów dostarczających surowiec
- Pobieranie próbek surowca i dostarczanie do laboratorium.
- Przestrzeganie kolejności napełniania i opróżniania poszczególnych sektorów oraz opakowań z surowcem
- Optymalne wykorzystanie pojemności spławiaków
- Zapewnienie ciągłości dostarczonych na produkcję surowców.
Od idealnego kandydata oczekujemy:
- Wykształcenia minimum średniego lub zawodowego
- Doświadczenia zawodowego w przemysłowym przetwórstwie artykułów spożywczych (mile widziane)
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym po 12 godz. (w godzinach 6:00-18:00 lub 18:00-6:00)
- Orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego
- Uprawnień do kierowania wózkiem widłowym (mile widziane)
- Umiejętności pracy w zespole
- Podstawowej umiejętności obsługi komputera
- Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia
Co zyskasz dołączając do nas?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony)
- Wynagrodzenie: pensja zasadnicza oraz 5 % premii uznaniowej
- Możliwość dodatkowego premiowania za wdrażanie własnych pomysłów na usprawnienia w pracy
- Benefity:
- Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
- Karta sportowa
- ZFŚS: pożyczki, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne, karty podarunkowe dla dzieci
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
- Dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci pracowników
- Program rekomendacji pracowników
- Możliwość uzyskania uprawnień
- Pikniki rodzinne
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji celów
- 10l soków co miesiąc dla każdego pracownika
- Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.