Z siedzibą w Genewie w Szwajcarii, zatrudniamy ponad 26 000 osób na całym świecie. Niedawno otrzymaliśmy wyróżnienie Global Top Employer trzeci rok z rzędu oraz certyfikat Top Employer w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. Jest to uznanie naszej wyjątkowej strategii talentu, pobudzającej kulturę i zaangażowanie w naukę i rozwój.
Jesteśmy członkiem japońskiej grupy producentów tytoniu. Więcej informacji na stronie www.jti.com
Miejsce pracy: Stary Gostków (pow. poddębicki)
Obszary odpowiedzialności
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Obsługa wózków widłowych
- Obrót materiałami zgodnie z wymaganiami dot. transportowania materiałów niebezpiecznych
- Kontrola nad dokładną realizacją zleconych ruchów magazynowych
- Współpraca z Działem Produkcji, SNP i innymi działami fabryki
Kwalifikacje i doświadczenie
- Uprawnienia UDT do kierowania wózkami jezdniowymi, widłowymi
- Minimum roczne doświadczenie w pracy operatora wózka
- Chęć rozwoju, zorientowanie na cel i wyniki
- Podstawowa znajomość języka angielskiego – mile widziana
- Podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Office)
Oferujemy
- Zatrudnienie w trybie jednozmianowym na podstawie umowy o pracę
- Możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego
- Czynny udział w procesach wspierających produkcję aromatów i płynów do produktów nowatorskich
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta Multisport
- Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Stryków, Ozorków)
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja