Osoba do zadań windykacyjnych w Administracji Nieruchomości

Prowadzenie windykacji należności w tym:

• skuteczne i efektywne podejmowanie działań oraz bieżąca obsługa windykacyjna prowadzonych postępowań, pozyskiwanie informacji o sytuacji materialnej dłużników, prowadzenie baz danych dłużników, opracowywanie miesięcznych raportów wraz z informacją o podjętych czynnościach i oceną uzyskanych wyników,
• nie dopuszczanie do przedawnień należności, koordynowanie procesu egzekwowania należności, monitorowanie egzekucji, wnioskowanie i przygotowywanie dokumentacji w sprawach kierowanych do postępowania sądowego, monitorowanie spłat kwot zasądzonych prawomocnymi orzeczeniami sądowymi,
• przygotowywanie listy lokali do wypowiedzenia umów najmu, wniosków o zmianie lokali,
• prowadzenie postępowań ugodowych poprzedzonych analizą zadłużenia wraz ze wskazaniem dłużnikom możliwości uzyskania pomocy w zakresie spłaty długu, przygotowywanie dokumentów dot. udzielania ulgi w spłacie zadłużenia,
• współpraca z Wydziałem Zasobów Lokalowych oraz Ośrodkiem Pomocy Społecznej przy udzielaniu wsparcia dłużnikom, którzy są uprawnieni do otrzymywania pomocy finansowej na cele mieszkaniowe.

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków, nie posiada windy.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

 

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze 6 500 zł - 7 000 zł brutto,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminową wypłatę wynagrodzenia.

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• min. roczne doświadczenie w obszarze windykacji lub księgowości.

• mile widziana znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie przedawnienia roszczeń i dochodzenia należności oraz Ustawy o ochronie praw lokatorów, a także mieszkaniowym zasobie gminy,
• systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
• zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole,
• praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
• skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
    odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
• skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.