Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Znajomość przepisów o finansach publicznych
Uprawnienia: Podstawowa wiedza ogólna (ustrojowa) o Gminie Garbów i samorządzie lokalnym
Uprawnienia: Znajomość ustaw: Ordynacja podatkowa i Kodeks postępowania administracyjnego
Uprawnienia: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Uprawnienia: Znajomość przepisów o podatkach i opłatach stanowiących dochód budżetu gminy
Uprawnienia: Wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia
Uprawnienia: Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Office, poczta elektroniczna, Internet
Uprawnienia: niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Uprawnienia: Minimum 2 letni staż pracy preferowany staż na stanowisku wymagającym bezpośredniego kontaktu z interesantem klientem
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: znajomość ustawy o samorządzie gminnym
Wymagania inne:
Szczególowe informacje na bip https://uggarbow.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ogloszenie_o_naborze_na_stanowisko_urzednicze.pdf
Garbów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 5 500 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Krakowskie przedmieście 50, 21-080 Garbów, powiat: lubelski, woj: lubelskie
Dane kontaktowe:
Katarzyna Miszczuk
81 50 19 318
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej b) list motywacyjny c) kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom ukończenia wyższych studiów magisterskich) d) kwestionariusz osobowy; e) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętnościach /ukończone kursy, szkolenia/, f) kserokopie świadectw pracy g) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; i) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; j) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; k) klauzula informacyjna dla kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i wzory oświadczeń do pobrania ze strony BIP gm. Garbów oraz w siedzibie Urzędu Gminy w Garbowie https://uggarbow.bip.lubelskie.pl/index.php?id=94&p1=szczegoly&p2=14772
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
