Osoba na stanowisku strażnika gminny

Realizacja działań związanych z przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony środowiska i przepisów dotyczących ochrony powietrza; przeprowadzanie kontroli posesji w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących stosowania paliw stałych, rodzaju użytkowanego źródła ciepła oraz zakazu spalania odpadów, w tym pobieranie próbek popiołu oraz innych materiałów do analiz laboratoryjnych; realizacja zgłoszeń interwencyjnych oraz realizacja kontroli sanitarno-porządkowych; obsługa sprzętu kontrolnopomiarowego oraz drona przeznaczonego do obserwacji emisji z kominów; podejmowanie działań kontrolnych, prewencyjnych i edukacyjnych ograniczających zjawiska degradacji środowiska naturalnego, w tym przeciwdziałających niszczeniu zieleni, zanieczyszczaniu powietrza, wód i gleby; podejmowanie działań zmierzających do likwidacji nielegalnych składowisk lub wysypisk śmieci; sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli, w tym protokołów, notatek służbowych, rejestrów, dokumentacji fotograficznej oraz ewidencji interwencji; współpraca z laboratoriami, biegłymi i ekspertami w zakresie przekazywania próbek, zlecania analiz i korzystania z opinii technicznych jako materiału dowodowego w postępowaniach; udzielanie mieszkańcom informacji i porad w zakresie obowiązujących przepisów związanych z ochroną środowiska; wykonywanie obowiązków strażnika straży gminnej, określonych ustawą o strażach gminnych; współpraca z Policją, Strażą Pożarną oraz innymi instytucjami i jednostkami w zakresie wynikającym z przepisów prawa; wykonywanie innych czynności związanych z pracą, zleconych przez przełożonych. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) miejsce pracy: Praca w siedzibie Urzędu Gminy Gorlice, ul. 11 Listopada 2, 38-300 Gorlice parter budynku, oraz w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, prowadzenie samochodu służbowego (kat. B); 2) wymiar czasu pracy: 1 etat, praca w podstawowym systemie czasu pracy, w godzinach 10.00 -18.00; 3) wynagrodzenie określone na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminu Wynagradzania Urzędu Gminy Gorlice: a) wynagrodzenie zasadnicze wg IX-X kategorii zaszeregowania, tj. w kwocie od 4820 zł brutto, b) dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy w przedziale 5-20% wynagrodzenia zasadniczego, c) premia regulaminowa półroczna w wysokości od 10% do 50 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika; 4) praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych (ksero, drukarka, niszczarka), obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godz. dziennie; 5) zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Pierwsza umowa zawarta na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy. Jeśli kandydat nie posiada szkolenia podstawowego dla strażników gminnych jest zobligowany do jego odbycia w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia. Odbycie szkolenia oraz złożenie kończącego go egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego Policji jest warunkiem koniecznym do dalszego zatrudnienia na okres nie dłuższy niż 3 lata albo na czas nieokreślony (art.25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych); 6) Jeśli kandydat nie był dotychczas zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, - oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu), - kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, w szczególności o sprawności pod względem fizycznym i psychicznym, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO, - oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych i poinformowaniu o możliwości wycofania udzielonej zgody, - oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Gorlice (Zarządzenie Wójta Gminy Gorlice nr 156/1/2024 z dnia 25.09.2024 r.), - oświadczenie o posiadanych uprawnieniach do prowadzenia pojazdów kat. B lub kserokopia prawa jazdy, - oświadczenie o posiadanych uprawnieniach do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi lub kopia uprawnienia, - inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 7. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane, a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem i doręczone: 1) listownie na adres: Urząd Gminy Gorlice, 38-300 Gorlice, ul. 11 Listopada 2 lub 2) złożone osobiście w Urzędzie Gminy Gorlice, ul. 11 Listopada 2, 38-300 Gorlice, sekretariat, pok. nr 14 (II piętro) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 marca 2026 r. do godz. 15.30 w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Gorlice Strażnik Gminny. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy), nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 18 353 57 62. 8. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. 9. Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej i/lub pisemnego testu wiedzy zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Gorlice, 11 Listopada 2. 10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Gorlice, 11 Listopada 2. 11. Osoby, które nie spełniły wymagań niezbędnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne, proszone są o odbiór swoich dokumentów aplikacyjnych (osobiście) w terminie 14 dni od daty ogłoszenia wyników o naborze. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną zniszczone. 12. W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Gorlice w rozumieniu przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6 %. 13. Projekt realizowany pn. Utworzenie Straży Gminnej w Gminie Gorlice powołanej do prowadzenia kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski na lata 2021-2027, Priorytet: 2 Fundusze Europejskie dla środowiska, Działanie 2.5 Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza, typ Projektu A Zapewnienie wyposażenia sprzętowego gminnych / międzygminnych w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska. WSZELKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE PROCEDURY NABORU, W TYM WYMAGANIA NIEZBĘDNE I DODATKOWE ORAZ ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ, ZNAJDUJĄ SIĘ w BIELETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ URZĘDU GMINY GORLICE W SEKCJI: "NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE" https://bip.malopolska.pl/uggorlice,a,2825983,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-straznik-gminny.html