Partner personalny regionu

Współpraca z Menadżerem regionu, zespołem regionalnym, kierownictwem sklepów i centralnym działem personalnym w zakresie wdrażania Planu Pracowniczego. Coaching kadry zarządzającej i bieżące wsparcie w procesach wprowadzania zmian. Realizowanie założeń polityki personalnej w zakresie rekrutacji, rozwoju i wyszukiwania utalentowanych pracowników.

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w zakresie coachingu i rozwijania innych
• Doświadczenie w zakresie koordynowania wdrażanych zmian
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub zajęć grupowych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Umiejętność kierowania zespołem, motywowania pracowników i pracy zespołowej
• Komunikatywność i umiejętność wpływania na innych
• Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania
• Prawo jazdy kat. B

• Dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• Możliwość rozwoju zawodowego i pracę dającą satysfakcję
• Szeroki pakiet szkoleń menadżerskich
• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów
• Zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z 3-miesięcznym stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro
• Dodatkowe świadczenia (świąteczne bony pieniężne, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, upominki jubileuszowe za staż pracy)
• Pracę dla osób pełnoletnich w każdym wieku
• Osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami