Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
Zobacz więcej ofert pracy

Payroll Manager

Polpharma Biologics
Gdańsk
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1863 dni temu
Payroll Manager
Gdańsk
Rozwijaj się z nami
Polpharma Biologics to jeden z najnowocześniejszych ośrodków badań i rozwoju oraz produkcji leków biologicznych w Europie. Jesteśmy międzynarodowym zespołem doświadczonych ekspertów oraz ambitnych młodych naukowców posiadających wspólne cele i wartości. Biotechnologia jest naszą pasją, dzięki której wspólnie opracowujemy leki będące nadzieją dla pacjentów cierpiących na ciężkie choroby. Razem tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możemy się rozwijać oraz realizować swoje ambicje. Dołącz do nas!
Twoje zadania
  • Współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie przygotowania wynagrodzeń i świadczeń.
  • Przygotowanie składników stałych i zmiennych do listy płac.
  • Sprawdzanie i akceptacja list płac.
  • Udział w procesie transformacji i budowania wewnętrznych kompetencji z zakresu płac.
  • Kluczowy udział w mapowaniu procesów oraz wdrażaniu modułów płacowych systemu zintegrowanego SAP.
  • Bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych mających znaczenie dla stanu prowadzonych spraw i skutków dla Pracodawcy.
  • Przygotowanie raportów i sprawozdań, deklaracji ZUS, dokumentacji GUS, PFRON oraz wszelkich innych związanych ze sprawozdawczością personalną.
  • Kontakty z klientami wewnętrznymi, ZUS, Urzędem Pracy.
Jeśli posiadasz
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie we wdrażaniu SAP SuccessFactors Employee Central lub SAP HR (albo jako Key User).
  • Doświadczenie w budowaniu procesów płacowych.
  • Doskonała znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń i świadczeń oraz zagadnień podatkowych.
  • Dobrą znajomość Prawa Pracy.
  • Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych.
  • Dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Dobrą znajomość pakietu MS Office, doskonała MS Excel.
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym i interdyscyplinarnym środowisku.
  • Zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Dokładność, rzetelność i wysoką etykę pracy.
Dlaczego warto do nas dołączyć
Napisz, jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej career@polpharmabiologics.com
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...
  • Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...