- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Współtworzenie, wdrażanie i rozwój systemów zarządzania jakością zgodnych z normami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oraz PN-EN 14065.
- Nadzór nad dokumentacją systemową – tworzenie, aktualizowanie i utrzymanie niezbędnych procedur,
- Organizacja oraz aktywny udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (klienckich oraz certyfikacyjnych),
- Koordynowanie działań poaudytowych i dbałość o ich skuteczne wdrożenie,
- Szkolenie pracowników w zakresie systemów zarządzania jakością i środowiskiem,
- Wspieranie procesów raportowania na potrzeby organizacji oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów zarządzania,
- Udział w projektach związanych z poprawą jakości oraz wdrażaniem wymagań wewnętrznych grupy,
- Identyfikacja i wdrażanie wymagań prawnych oraz środowiskowych, w tym uzyskiwanie pozwoleń i nadzór nad raportowaniem (KOBiZE, BDO).
- Szukamy osoby, która ma praktyczne umiejętności i doświadczenie w obszarze doskonalenia procesów jakościowych,
- Zna narzędzia zarządzania jakością - potrafi korzystać z metod i systemów, które wspierają ciągłe doskonalenie.
- Umie przeprowadzić analizę ryzyka - potrafi identyfikować zagrożenia i proponować skuteczne działania,
- Posługuje się językiem angielskim na poziomie B2/C1 - swobodna komunikacja z kolegami i koleżankami Elis z innych krajów będzie Twoją codziennością,
- Posiada certyfikat audytora wewnętrznego - dzięki temu możesz prowadzić audyty zgodnie z najwyższymi standardami.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest na rynku od 30 lat,
- Szkolenia wdrożeniowe (dwa dni szkolenia ogólnego na temat firmy/branży + szkolenie stanowiskowe)
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
