Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

PHP Developer

Work Service
Katowice
praca stacjonarna
3231 dni temu
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

PHP Developer
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska:

 

Utworzenie strony internetowej (front endu) dla nowo powstającego systemu.

 

W ramach strony internetowej należy zapewni:

  • Odczyt, zapis, update danych z bazy danych,
  • Formatowanie, filtrowanie, sortowanie danych prezentowanych na ekranie ( zaczytanych z bazy),
  • Prezentacja wyników w kliku oknach,
  • Zarządzanie serwisem logowania wydarzeń,
  • Zarządzanie tworzeniem nowego użytkownika,
  • Logowaniem do systemu,
  • Prezentacja wyników tabelarycznych,
  • Prezentacja obiektów na mapie,
  • Udział w projektowaniu nowych funkcjonalności.
Wymagania:
  • Bardzo dobra umiejętność programowania stron w PHP5,
  • Znajomość HTML, CSS,
  • Znajomość bazy danych Postgres,

Mile widziane:

  • Znajomość JS, JQUERY
  • Znajomość framwork ZEND2
  • Umiejętność tworzenia serwisów bazodanowych
Oferujemy:
  • pełen etat,
  • umowa zlecenie,
  • 35 zł brutto,
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.