Nosag Polska Sp. z o.o. to zakład z siedzibą w Tychach, należący do angielskiej grupy kapitałowej William Hughes Group. Działamy w branży motoryzacyjnej od ponad 15 lat. Nasza firma jest wiodącym producentem mat do siedzeń samochodów osobowych, jak również konstrukcji metalowych i elementów giętych z drutu głównie dla przemysłu samochodowego. Odbiorcami finalnymi naszych produktów są największe światowe koncerny samochodowe. Nasz zakład poszukuje inteligentnych, zmotywowanych i sumiennych osób do pracy w Tychach na stanowisku:
Planista
Miejsce pracy: Tychy
Opis stanowiska:
- planowanie produkcji z uwzględnieniem optymalnego wykorzystania surowców i możliwości wykonawczych maszyn,
- przygotowywanie harmonogramów produkcji,
- analiza zamówień i zleceń produkcyjnych,
- zapewnienie pełnej realizacji zamówień klientów,
- odpowiedzialność za wszystkie niezbędne dane w ERP,
- tworzenie i monitorowanie systemów zarządzania Kanban,
- raportowanie zagrożeń związanych z aktualną produkcją,
- przygotowanie danych oraz raportów logistycznych,
- monitorowanie poziomu zapasów,
- przeprowadzanie kontroli stanu magazynowego,
- współpraca w przeprowadzaniu inwentaryzacji.
Wymagania:
- wykształcenie średnie,
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (zwłaszcza Excel oraz systemów zintegrowanych MRP)
- znajomości języka angielskiego w stopniu podstawowym,
- samodzielności w rozpoznawaniu problemów i wdrażaniu rozwiązań,
- bardzo dobrej umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,
- bardzo dobrej umiejętności wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań.
Co oferujemy:
- stabilne i ciekawe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo ( na okres ok. 1,5 roku - 2 lat ),
- atrakcyjne wynagrodzenie plus premia miesięczna i premia kwartalna,
- pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS, karta Multisport, refundacja leczenia specjalistycznego),
- międzynarodowe środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego,
- komfortowe warunki pracy.
