Zapraszamy studentów lub absolwentów, którzy chcą wziąć udział w Pocztowej Akademii Kariery i dowiedzieć się jak wygląda praca u jednego z największych pracodawców w Polsce.
Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Asnyka 9
Rodzaj zatrudnienia: umowa o praktykę absolwencką, praktyka w okresie lipiec-wrzesień br.
Na oferty czekamy do 15.06.2025 r.
Twoje zadania:
- udział w testach systemów Poczty Polskiej S.A. oraz przygotowywaniu dokumentacji z testów,
- wytwarzanie scenariuszy realizowanych w automacie jMeter do testów wydajności,
- testowanie aplikacji z poziomu API z wykorzystaniem narzędzi Postman i SoapUI,
- budowanie zapytań komunikatów web-API w oparciu o karty kontraktów (wykorzystanie Swagger),
- weryfikacja szablonów i bibliotek RPA,
- wytwarzanie Robotów RPA/Robocorp/Python,
- automatyzacja z PlayWright i JMeter,
- dokumentowanie prac w postaci Diagramów w PlantUML.
- jesteś studentem ostatnich lat studiów (3 roku studiów licencjackich, 4-5 roku studiów magisterskich) lub absolwentem do 30 roku życia,
- jesteś dyspozycyjny, możesz zacząć praktykę od lipca,
- znasz GitLab i GitFlow oraz Visual Studio Code,
- znasz jMeter na poziomie dobrym,
- znasz Postman’a i SoapUI,
- szybko się uczysz, a także chętnie wychodzisz z inicjatywą,
- jesteś samodzielny, dokładny i systematyczny.
- wynagrodzenie za swoją pracę,
- codzienne wsparcie dedykowanego opiekuna,
- możliwość zdobycia doświadczenia u jednego z największych pracodawców w kraju,
- zaświadczenie o odbyciu praktyk wraz z oceną Twoich kompetencji.
Po odbyciu praktyk najlepszym zaproponujemy stałe zatrudnienie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
