Podinspektor ds. komunalnych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania pracodawcy: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie: co najmniej średnie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku. 5. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: a) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, b) ustawy o finansach publicznych, c) ustawy o samorządzie gminnym, d) ustawy o dostępie do informacji publicznej, e) ustawy o ochronie danych osobowych, f) ustawy o pracownikach samorządowych 8. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office. 9. W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy. 10. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność. 2. Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych. 3. Wysoka kultura osobista, samodzielność. 4. Prawo jazdy kat. B. Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, kultura osobista. Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 3 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Purda

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 300 do 5 700 PLN

a) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 300 zł do 5 700 zł brutto, b) dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie, c) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, f) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

bezpośrednio do pracodawcy

11-030 Purda 19, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Justyna Surowiecka
89 544 42 64

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon

Wymagane dokumenty należy składać do dnia: 09.10.2026 r. godz. 13:00 Miejsce składania ofert: osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy w Purdzie, pokój nr 1, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Purdzie Purda 19, 11-030 Purda, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. komunalnych. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV) z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, zawierający wykaz: wszystkich dotychczasowych miejsc pracy, przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni, ukończonych stażów, kursów, szkoleń związanych z pracą zawodową, posiadanych kwalifikacji i uprawnień. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie BIP Urzędu. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, itp.). 5. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa dokumentujące wykształcenie i odbyte kursy, itp.). 6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska. 8. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 9. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie. 10. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). 11. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa wyżej powinny być poświadczone przez kandydata za zgodności z oryginałem poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowości, data, czytelny podpis. 12. Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę. 13. Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca załącznik do ogłoszenia. Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. komunalnych w Urzędzie Gminy Purda zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016 nr 119, s. 1 z późn. zm. ). Szczegóły oferty na stronie: https://bip.purda.pl/ (w zakładce ogłoszenia o naborze).