Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane w zakresie finansów i rachunkowości) lub studia podyplomowe w tym zakresie oraz 3 letnie doświadczenie pracy w księgowości. 6) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektronicznej, 8) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole. - Praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową polegającą na czynnościach powtarzających się, wymaga wysiłku umysłowego, nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych. Budynek urzędu jest dwupiętrowy, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenie biurowe jest usytuowane na piętrze, budynek nie posiada windy, pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze. - Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)-zasadnicze od kat. X-4840,00 złotych do kat. XV1-8700,00 złotych, dodatek za wysługę lat od 5% do 20%, raz w roku dodatkowe wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska.
Kobylanka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 840 do 7 700 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto od kat. X - 4840,00 zł do kat. XVI - 8700,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Dane kontaktowe:
Joanna Bajsarowicz
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta
Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny, 2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieniea 3.kserokopie świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 4.w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata, 6. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym dla naboru kandydata oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 20.02.2026 r. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej w Referacie Finansowo-Księgowym. Osoby, które złożą dokumenty do Urzędu Gminy Kobylanka po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru. Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub/i teście drogą elektroniczną na wskazany do kontaktu adres email. W przypadku braku adresu e-mail informacja zostanie przekazana telefonicznie. Informacja o wyniku naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kobylanka oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kobylanka.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
