Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w samodzielnym referacie ekonomicznym

Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie: 1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy, 2) wyższe - dla stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany (jednakże, gdy kandydat posiada staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, to należy dołączyć dokumenty poświadczające ten fakt), w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy. 2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel). 3.Umiejętność współpracy. 4.Umiejętność analitycznego myślenia, 5.Znajomość ustawy o finansach publicznych w podstawowym zakresie dot. jednostek samorządu terytorialnego oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Wymagania dodatkowe: 1.Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami. 2.Doświadczenie w rozliczaniu projektów, w tym współfinansowanych ze środków europejskich. 3.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych. 4.Znajomość ustawy o finansach publicznych. 5.Znajomość aplikacji CST2021. 6.Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 5 869 do 6 578 PLN

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://karieramopr.traffit.com/public/an/885a5d8a5e5cc89d89dcea2e9146e87a4e4b633d

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Aktualne cv. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.). 5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.). 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór SAMRE w terminie do 2 października 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji. W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.