Podinspektor/ka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Architektura krajobrazu
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

1) znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz kodeksu postępowania administracyjnego, 2) znajomość aktualnych wytycznych kształtowania systemów terenów zieleni w miastach regulowanych Dyrektywami Europejskimi, oraz Ustawami krajowymi, 3) umiejętność rozróżniania gatunków drzew i krzewów, 4) znajomość zasad zakładania, pielęgnacji i utrzymania zieleni, 5) umiejętność oceny stanu zdrowotnego drzew, 6) znajomość chorób, szkodników i wymagań siedliskowych roślin, 7) wiedza z zakresu konserwacji zieleni na terenach objętych ochroną konserwatorską , 8) umiejętność wykonywania inwentaryzacji i ewidencji zieleni, 9) umiejętność sporządzania i redagowania oficjalnych pism, stosowanie poprawńej polszczyzny, 10) umiejętność doboru materiału roślinnego do nasadzeń w warunkach miejskich , (dobór gatunkowy nasadzeń w oparciu o warunki siedliskowe czy wytyczne m.in. służb konserwatorskich w odpowiedniej lokalizacji z uwzględnieniem infrastruktury podziemnej, charakteru oraz funkcji terenu, do którego zieleń jest wprowadzana); 11) znajomość obsługi komputera i posługiwania się pakietem MS Office w stopniu min. zaawansowanym (przede wszystkim Excel i Word) oraz posługiwania się programami , do projektowania typu ZW-CAD, Auto-CAD, 12) umiejętność wykonywania dokumentacji projektowej dot. zagospodarowania terenu w zakresie zieleni, 13) umiejętność sporządzania harmonogramów prac pielęgnacyjnych i standardów utrzymania zieleni miejskiej, 14) znajomość standardów zakładania i pielęgnacji terenów zieleni i kontrola w zakresie ich wdrażania, 15) znajomość zaleceń jakościowych materiału roślinnego i ocena zgodności ze specyfikacjami technicznymi zamówień, 16) umiejętność kosztorysowania prac związanych z zakładaniem terenów zieleni, 17) umiejętność przygotowywania opisów przedmiotu zamówienia w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych, 18) zorientowanie w funduszach pozwalających na pozyskanie zewnętrznych źródeł dofinansowania dla tworzonych terenów zieleni w miastach, 19) wyczucie estetyki, ładu przestrzennego, 20) znajomość dokumentacji projektowej w zakresie przebiegu procesu inwestycyjnego realizacji robót związanych z terenami zieleni, w tym protokołów STWIOR, Planów BIOZ, Harmonogramów robót, 21) prowadzenie działań edukacyjnych podnoszących świadomość społeczną w dziedzinie ekologii i zrównoważonego rozwoju, 22) umiejętność korzystania z narzędzi GIS 23) wiedza i umiejętności właściwego traktowania informacji służbowej, 24)wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole, 25) umiejętność rozwiązywania problemów związanych z nadzorem i egzekwowaniem wymagań stawianych wykonawcom, 26) umiejętności negocjacyjne i asertywność,

Radzyń Podlaski

Umowa o pracę na czas określony

od 5 030 do 7 400 PLN

za pośrednictwem urzędu

Chomiczewskiego 10, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie

Jakub Stelmach
j.stelmach@radzynpodlaski.praca.gov.pl
833529380 w. 221

za pośrednictwem urzędu

1) list motywacyjny; 2) życiorys (CV) z podpisanym oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oryginał; 4) kopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia; 5) oświadczenie kandydata potwierdzające posiadane obywatelstwo, 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) podpisana informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (Procedura dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Radzyń Podlaski w Zakładce Sygnaliści"); 10) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy Ueśli kandydat je posiada).