Podinspektor / podinspektorka w referacie organizacyjnym

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim). Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: znajomości standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji oraz cyberbezpieczeństwem, np. ISO 27001, KRI, KSC, NIS2, RODO; praktyczna wiedza w zarządzaniu Systemem Bezpieczeństwa Informacji oraz doświadczenie w ich wdrażaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu; Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem w systemach informatycznych; posiadanie certyfikatów oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa; praktyczna wiedza i doświadczenie w analizie i usuwaniu podatności kluczowych systemów informacyjnych; znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń w systemach it; znajomość standardów i metod zarządzania licencjami na oprogramowanie systemowe i dziedzinowe; znajomość zagadnień związanych z budową oraz serwisowaniem sprzętu komputerowego (stacje robocze, drukarki, urządzenia wielofunkcyjne, skanery); znajomość technologii oraz umiejętność zarządzania systemami WINDOWS SERWER / LINUX; znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sieci komputerowych; umiejętność konfigurowania oraz zarządzania zaporą sieciową; znajomość zagadnień związanych z administrowaniem stron internetowych oraz BIP; znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem dokumentacji zgodnych z wymaganiami standardów i przepisów o dostępności cyfrowej; znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, EPUAP, E-DORĘCZENIA, KSEF; znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem systemów ewidencji ludności i rejestru mieszkańców; znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem Systemu Rejestrów Państwowych; umiejętność konfigurowania oraz zarządzania infrastrukturą informatyczną i oprogramowaniem do obsługi Systemu Rejestrów Państwowych (Źródło); znajomość zagadnień związanych z gospodarką materiałową, ewidencjonowaniem sprzętu komputerowego oraz materiałów eksploatacyjnych.

Lubin

Umowa o pracę na czas określony

od 5 030 PLN

praca administracyjno-biurowa; stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy; bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy; budynek jest wyposażony w windę; wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto; dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia; możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

bezpośrednio do pracodawcy

Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 23.03.2026 r.

list motywacyjny; CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do niniejszego ogłoszenia); kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty); kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia ZUS, oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy); oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (załącznik do niniejszego ogłoszenia); oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne; oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby aplikującej podpisana w sposób czytelny (załącznik do niniejszego ogłoszenia). Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez osobę aplikującą, a w przypadku składanych kopii i odpisów poświadczone również za zgodność z oryginałem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Miejsce składania ofert: Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy lub przesłać pocztą w terminie do dnia 23 marca 2026 r. (decyduje data wpływu aplikacji do Urzędu Gminy) na adres: Urząd Gminy w Lubinie ul. Księcia Ludwika I 3 59-300 Lubin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym.