Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe). Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów informatycznych firmy Rekord; znajomość przepisów z zakresu: ustawa o samorządzie gminnym; KPA; ustawa Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa o finansach publicznych w szczególności w zakresie udzielania i rozliczania dotacji; oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw; umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Exel; umiejętność samodzielnego konstruowania aktów prawnych (projektów uchwał, zarządzeń) oraz dokumentów w zakresie postępowania administracyjnego (decyzji, postanowień, zaświadczeń), a także dokumentów z zakresu stosunków cywilno-prawnych (umów, porozumień); umiejętność pracy w zespole;
Lubin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
praca administracyjno-biurowa; stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy; bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy; budynek jest wyposażony w windę; wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto; dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno - rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia; możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej; przewidywany termin zatrudnienia: sierpień/wrzesień 2026 r.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.07.2026 r.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do niniejszego ogłoszenia); kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty); kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy; oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (załącznik do niniejszego ogłoszenia); oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne; oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o zapoznaniu z Procedurą dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy w Lubinie; klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby aplikującej podpisana w sposób czytelny (załącznik do niniejszego ogłoszenia). Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez osobę aplikującą, a w przypadku składanych kopii i odpisów poświadczone również za zgodność z oryginałem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Miejsce składania ofert: Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy lub przesłać pocztą w terminie do dnia 20.07.2026 r. (decyduje data wpływu aplikacji do Urzędu Gminy) na adres: Urząd Gminy w Lubinie ul. Księcia Ludwika I 3 59-300 Lubin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/ podinspektorka w Referacie Oświaty, Kultury, Kultury Fizycznej i Zdrowia. Szczegóły: www.bip.ug.lubin.pl
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie