Podinspektor w biurze prasowym (k/m)

Zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: komunikacja społeczna, retoryka, media lub public relations

1.Wymagania niezbędne : - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, - korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, - wykształcenie wyższe na kierunku związanym z komunikacją społeczną, retoryką, mediami lub public relations, w szczególności: dziennikarstwo i komunikacja społeczna, retoryka stosowana, public relations, medioznawstwo, marketing medialny lub kierunki pokrewne; - minimum 3 lata stażu pracy, - bardzo dobra znajomość ustaw: Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym; Ustawy z dnia 26 stycznia 1984 roku Prawo prasowe; Ustawy z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej; Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych; Ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - nieposzlakowana opinia, - bardzo dobra obsługa komputera, - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość, - umiejętność pracy w warunkach stresu, pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, - duża odporność psychofizyczna; - dyspozycyjność - gotowość do wykonywania czynności służbowych poza normatywnym czasem pracy, w tym w dni ustawowo wolne od pracy; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 2. Wymagania pożądane: - doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową, - doświadczenie w pracy z mediami audiowizualnymi, w tym: - występowanie przed kamerą lub mikrofonem w realizowaniu relacji z wydarzeń, przygotowywaniu materiałów informacyjnych oraz prowadzeniu krótkich wypowiedzi reporterskich; w tworzeniu krótkich materiałów wideo lub relacji dla mediów społecznościowych. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren. Informacje dodatkowe: Wynagrodzenie zasadnicze - 5500,00 zł brutto plus wysługa lat. - dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, - postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną, - osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Skierniewice i Tablicy Ogłoszeń przez okres co najmniej 3 miesięcy. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty ( decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) kompletu dokumentów ( w zaklejonej kopercie ) w terminie do dnia 24 marca 2026 roku na adres: URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE ul. Rynek 1 96-100 Skierniewice z dopiskiem na kopercie dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor ( kobieta/mężczyzna) w Biurze Prasowym Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.um.skierniewice.pl ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.

Skierniewice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 500 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - list motywacyjny, - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ,Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).