Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. zo.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Pomocnik w piekarni – bez doświadczenia
Miejsce pracy: świętokrzyskie/ Kielce
Nr Ref.: PP/05/2016/KLC
Zadania:
- Prace związane z wyrobem, formowaniem i pieczeniem pieczywa;
- Pakowanie wyrobów piekarniczych;
- Dbanie o czystość stanowiska i narzędzi pracy;
- Wykonywanie wszelkich prac związanych z produkcją;
Wymagania:
- Energiczność;
- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane zadania;
- Dobra organizacja pracy;
- Aktualna książeczka sanitarno – epidemiologiczna oraz orzeczenie do celów sanitarno – epidemiologicznych;
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
Oferujemy:
- Umowę zlecenie;
- Zmianowy czas pracy (6-14; 14-22; 22-6);
- Szkolenia przygotowujące do wykonywania powierzonych zadań;
- Możliwość nawiązania dłuższej współpracy;
- Korzystne kupony zniżkowe dla stałych pracowników;
- Terminowość wynagrodzenia;
