Pracownik biurowy ( k/m ) (staż fepz iii w ramach efs + dla osób do 30 roku życia )

I. Wydział Organizacyjny 1 stanowisko 1. Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień. 2. Zapoznanie z regulaminem pracy oraz strukturą organizacyjną KOWR. 3. Zapoznanie z zadaniami Wydziału Organizacyjnego. 4. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka obsługi kancelaryjnej Wydziału. 5. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka rejestracji, obiegu i archiwizacji dokumentów. 6. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przygotowywania projektów pism i zestawień. 7. Nauka obsługi systemów informatycznych użytkowanych przez KOWR OT w Koszalinie. 8. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka wprowadzania danych do systemów informatycznych. 9. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka obsługi korespondencji przychodzącej i wychodzącej. 10. Nauka obsługi urządzeń biurowych użytkowanych przez KOWR OT w Koszalinie. 11. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka współpracy z innymi wydziałami KOWR OT w Koszalinie. II. Wydział Kształtowania Ustroju Rolnego i Gospodarowania 1 stanowisko 1. Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień. 2. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka prowadzenia spraw kancelaryjno biurowych. 3. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka redagowania i przyjmowania korespondencji biurowej, sporządzania i kompletowania dokumentacji spraw kancelaryjno biurowych. 4. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przechowywania i archiwizowania dokumentów oraz akt spraw. 5. Nauka obsługi programu Koordynator+ m.in. w zakresie sporządzania wykazów i ogłoszeń przetargowych na sprzedaż i dzierżawę nieruchomości Zasobu WRSP. 6. Nauka obsługi urządzeń techniki biurowej: komputera, kserokopiarki, skanera, niszczarki itp. 7. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka interpretowania podstawowych przepisów prawnych w zakresie gospodarki nieruchomościami. 8. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka pozyskiwania danych dostępnych w portalach: zcpwz.e-mapa.net, geoportal.gov.pl oraz systemie ewidencji gruntów (SEG). 9. Zapoznanie z zasadami funkcjonowania i zakresem działania KOWR. III. Wydział Kontroli na Miejscu i Nadzoru Właścicielskiego 1 stanowisko 1. Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień. 2. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka prowadzenia spraw kancelaryjno biurowych. 3. Zapoznanie z zasadami i praktyczna nauka redagowania i przyjmowania korespondencji biurowej, sporządzania i kompletowania dokumentacji spraw kancelaryjno biurowych. 4. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przechowywania i archiwizacji dokumentów oraz akt spraw. 5. Nauka obsługi urządzeń techniki biurowej: komputera, kserokopiarki, skanera, niszczarki itp. 6. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka interpretowania podstawowych przepisów prawnych. 7. Zapoznanie z zasadami i praktyczna nauka pozyskiwania danych dostępnych w portalach: zcpwz.e-mapa.net, geoportal.gov.pl oraz systemie ewidencji gruntów (SEG). 8. Zapoznanie z zasadami funkcjonowania i zakresem działania KOWR. 9. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przestrzegania ładu i porządku na stanowisku. 10. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka prowadzenia rejestru wykonanych kontroli (nadzór właścicielski) oraz bieżące jego uzupełnianie. 11. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przygotowywania dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania nadzoru właścicielskiego nad realizacją obowiązków wynikających z umów dotyczących zagospodarowania Zasobem WRSP. IV. Wydział Rozwoju Rynków Rolnych 1 stanowisko 1. Przeszkolenie osoby bezrobotnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień. 2. Zapoznanie z organizacją i zadaniami Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa oraz strukturą Wydziału Rynków Rolnych. 3. Zapoznanie z obowiązującymi przepisami, procedurami wewnętrznymi oraz zasadami obiegu dokumentów. 4. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka wykonywania bieżących prac administracyjno biurowych. 5. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka organizacji i obsługi wydarzeń promocyjnych realizowanych przez Wydział. 6. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka prowadzenia ewidencji dokumentów, zestawień i prostych baz danych. 7. Zapoznanie z zasadami oraz praktyczna nauka przygotowywania pism, notatek służbowych oraz materiałów informacyjnych. 8. Współudział w zakresie logistyki działań promocyjnych oraz obsługi sprzętu i materiałów promocyjnych.