Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice
Pracownik biurowy z komunikatywym j.węgierskim

Pracownik biurowy z komunikatywym j.węgierskim

Grafton Recruitment
Katowice
praca stacjonarna
3288 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Pracownik biurowy z komunikatywym j.węgierskim
Job location: Katowice
Nr ref.: 7-26-43511/PC
Dla naszego Klienta poszukujemy osób, które bardzo dobrze władają językiem angielskim oraz dobrze znają język węgierski.

Miejsce pracy: Katowice

Zakres obowiązków:
  • badanie kondycji firm z różnych krajów poprzez wykorzystanie mediów, Internetu oraz wewnętrznych baz danych
  • analiza tekstów napisanych w języku węgierskim
  • tworzenie raportów w j. angielskim
  • ocena ryzyka gospodarczego firm
Requirements:
  • płynna znajomość jezyka angielskiego (poziom B2/C1)
  • dobra znajomość języka węgierskiego
  • znajomość pakietu MsOffice (Word, Outlook)
  • zorientowanie na detale, skrupulatność
Benefits:
  • możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej w międzynarodowym środowisku
  • umowa o pracę na pełen etat
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • prywatna opieka medyczna
  • karta fitness
  • dodatkowe kursy językowe dla pracowników
  • przyjazna atmosfera pracy
  • możliwość budowania ścieżki kariery wewnątrz organizacji (liderska, bądź ekspercka)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”