Znajdź pracę z FlexHR
Robimy to zawodowo
Jeśli dołączysz do zespołu naszego Klienta jako
- masz kierunkowe wykształcenie (technik informatyk/ekonomista/student zaoczny informatyki),
- posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, co będzie dodatkowym atutem,
- jesteś gotowy do pracy w systemie III zmianowym (6-14, 14-22, 22-6),
- umiesz posługiwać się językiem angielskim (umiejętność mile widziana).
- przygotowywaniem raportów,
- prowadzeniem, weryfikacją, kontrolą i analizą parametrów i wskaźników w systemach informatycznych,
- przygotowywaniem dokumentacji i nadzorem nad jej prawidłowym obiegiem,
- będziesz ściśle współpracować z innymi działami firmy.
- pracować w firmie o ugruntowanej pozycji,
- mieć realną możliwość rozwoju zawodowego i w dłuższej perspektywie – możliwość awansu,
- korzystać z szerokiej oferty szkoleniowej,
- mieć możliwość nauki języka angielskiego (kurs finansuje firma),
- otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie, poszerzone o szeroki pakiet socjalny i atrakcyjne benefity (pakiet medyczny, paczki świąteczne dla dzieci, premia roczna i premia za wyniki pracy, ubezpieczenie grupowe).
Zainteresowana? Zainteresowany?
Poznaj
FlexHR
Od początku istnienia FlexHR kierujemy się filozofią dostarczania eksperckich rozwiązań HR dla klientów. Wszystko w myśl: nie gigant, ale ekspert. W marcu 2013 były to trzy usługi. Dziś możemy zaproponować aż 20 różnych rozwiązań, wspierających pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie pracownika. Współpracując z Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu dzielimy się wiedzą w ramach studiów podyplomowych poświęconych nowoczesnemu HR i rozwojowi kariery. Ponadto integrujemy środowisko HR podczas cyklicznych, comiesięcznych HR CAFE oraz w ramach corocznej konferencji HR W BIZNESIE.