Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. gospodarki energetycznej
Częstochowa
Numer referencyjny:
WZ/IZ/91/09/21
WZ/IZ/91/09/21
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- analiza bieżącego zużycia nośników energii, określanie poziomu realizacji założonego planu kosztów w tym zakresie oraz inicjowanie i współpraca w prowadzeniu działań prooszczędnościowych zużycia nośników energii,
- opracowywanie planów zużycia nośników energii na kolejne okresy rozliczeniowe pod kątem zwiększenia efektywności energetycznej oraz sporządzanie sprawozdań z zakresu zużycia nośników energii i prowadzenie dokumentacji pracy,
- rozliczanie faktur za zużyte nośniki energii i wprowadzenie do systemów SAP i SZPPEE oraz wprowadzanie danych z zakresie gospodarki energią elektryczną do SZPPEE,
- opiniowanie projektów warunków przyłączeniowych i projektów umów o przyłączenie oraz przygotowywanie pozostałej dokumentacji technicznej związanej z warunkami przyłączeniowymi,
- przygotowywanie materiałów do dokumentacji przetargowej w zakresie gospodarki energetycznej,
- zawieranie umów na dostawę nośników energii.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie średnie, mile widziane wyższe na kierunkach związanych z energetyką,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na stanowiskach związanych z energetyką,
- wiedza zawodowa w zakresie energetyki, eksploatacji, elektroenergetyki i administracji,
- znajomość pakietu MS Office i systemu SAP na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.