Pracownik ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy,

• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą,

• Naliczanie wynagrodzeń,

• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,

• Prowadzenie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON,

• Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,

• Sporządzanie sprawozdań do GUS,

• Prowadzenie spraw ZFŚS.

Wymagania

• Wyższe wykształcenie,

• Minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników,

• Znajomość obsługi MS Office i oprogramowania kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,

• Znajomość podstaw rachunkowości,

• Znajomość ustawy o rachunkowości, PDoF, PDoP, przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PFRON,

• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność,

• Wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia,

• Bardzo dobra znajomość j. rosyjskiego,

• Dobra znajomość j. angielskiego.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• System premiowania,

• Płatne nadgodziny i urlopy,

• Elastyczny czas pracy,

• Dodatkowe ubezpieczenia,

• Naukę języka angielskiego,

• Wewnętrzny program rozwoju zawodowego,

• Spotkania integracyjne, wynajęcie sali sportowej,

• Brak wymaganego dresscode'u,

• Pokój odpoczynku,

• Kawę, herbatę oraz owoce w ciągu dnia pracy,

• Doskonałą lokalizację biura.