Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko ds. konserwacji i napraw
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie zawodowe techniczne,
- uprawnienia SEP dotyczące zasad obsługi i naprawy urządzeń elektrycznych do 1 kV
- posiadasz prawo jazdy kat.B
- posiadasz umiejętności organizacji pracy własnej
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny
Mile widziane umiejętności w zakresie ślusarstwa, uprawnienia spawacza
- Przeprowadzanie napraw, remontów i konserwacji instalacji elektrycznych, usuwanie awarii elektrycznych i innych,
- Dokonywanie przeglądów okresowych urządzeń i instalacji elektrycznych, badanie okresowe elektronarzędzi, wykonywanie okresowych pomiarów instalacji odgromowej i przeciwpożarowej,
- Usuwanie awarii i wykonywanie napraw oraz prac konserwacyjnych obiektów i ich wyposażenie,
- Konserwacja, naprawa, montowanie i demontowanie skrzynek pocztowych,
- Wykonywanie prac związanych z montażem i instalacją nowego Terminowa realizacja zadań i rejestracja zapisów w systemie Service Desk PI sprzętu i wyposażenia.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
