poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- posiadasz wykształcenie minimum średnie,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
- potrafisz programować aplikacje i bazy danych (preferowane Angular, Symfony, lub PHP, Java, .net, ),
- jesteś komunikaty i potrafisz pracować w zespole.
- implementacja nowych i rozwijanych rozwiązań IT tj. systemów, funkcjonalności, interfejsów, zmian zgodnie ze specyfikacjami wymagań systemowych, biznesowych, projektowych,
- współpraca przy tworzeniu i opiniowaniu projektów, wniosków modyfikacji i zmian rozwiązań w zakresie sposobu realizacji, wyceny pracochłonności oraz identyfikacji ryzyk,
- rozwijanie i utrzymanie standardów i zapewnienie wysokiej jakości implementacji rozwiązań informatycznych,
- dostosowywanie i konfiguracja do potrzeb Spółki systemów IT dostawców zewnętrznych,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej nowych i rozwijanych rozwiązań,
- testowanie autorskie wytworzonych rozwiązań,
- udział w rozwiązywaniu incydentów zgłoszonych przez użytkowników systemów,
- wsparcie dla testów akceptacyjnych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym