Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- aktualizacja zawartości portalu intranetowego Pionu Usług Biznesowych Poczty Polskiej S.A.,
- projektowanie rozwoju oraz dbanie o jego najwyższą jakość,
- koordynacja działań w obszarze komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
- identyfikacja potrzeb klientów i tworzenie ofert produktowych,
- projektowanie i wdrażanie produktów oraz procesów w ramach jednostki organizacyjnej,
- tworzenie i realizacja koncepcji graficznych oraz projektów promocyjnych,
- kształtowanie pozytywnego wizerunku PUB PP S.A.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunkowe – marketing z grafiką komputerową, marketing i komunikacja wizualna),
- min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy,
- znajomości pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Power Point),
- znajomości aplikacji internetowych w tym HTML, grafika komputerowa,
- znajomości i zdolności zastosowania narzędzi związanych z Public Relations,
- znajomości branży usług back-office,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności organizacji pracy własnej,
- umiejętności kreatywnego myślenia,
- umiejętności dążenia do rezultatów,
- wysokiej komunikatywności.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- znajomość usług oferowanych przez PP S.A. będzie dodatkowym atutem.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym