Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i rozliczanie nieobecności;...
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...
Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...
Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań...
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Opis stanowiska: Wyliczanie pensji i sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie różnych umów. Formalna obsługa wyjazdów służbowych i delegacji zagranicznych (A1, EKUZ, podatki i składki). Samodzielne przygotowywanie sprawozdawczości dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON...
Pracownik działu kadr ze znajomością j.holenderskiego
Pracownik działu kadr ze znajomością j.holenderskiego
Grafton Recruitment
Katowice
praca stacjonarna
3484 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Pracownik działu kadr ze znajomością j.holenderskiego
Job location: Katowice
Nr ref.: 7-26-43524/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Pracownik ds. wsparcia procesów HR ze znajomością j. holenderskiego.
Zakres obowiązków:
wsparcie działów kadr i płac klientów z Holandii
współpraca ze specjalistami w zakresie twardego HR
przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
rozliczanie czasu pracy pracowników
przygotowywanie raportów na potrzeby managementu
Requirements:
Wymagania:
wykształcenie wyższe mile widziane
komunikatywna znajomość języka holenderskiego (min. B1)
dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
umiejętność posługiwania się pakietem MS Office
wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
Benefits:
Korzyści:
praca dla firmy będącej liderem na rynku w swojej branży
możliwość nabycia nowej wiedzy i umiejętności w dziedzinie HR oraz pracy z systemem SAP
pakiet benefitów - karta multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do kursów językowych, bonus roczny
stabilność zatrudnienia - firma stawia na osoby, które chcą się z nią związać na dłuższy okres
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i rozliczanie nieobecności;...
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...
Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...
Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań...
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Opis stanowiska: Wyliczanie pensji i sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie różnych umów. Formalna obsługa wyjazdów służbowych i delegacji zagranicznych (A1, EKUZ, podatki i składki). Samodzielne przygotowywanie sprawozdawczości dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON...