Pracownik Działu Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Kraków - Zakopiańska
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- rejestrowanie klientów i wydawanie kart MAKRO
- rejestracja i obsługa reklamacji klientów
- profesjonalna obsługa klientów w punkcie obsługi klienta i na stanowiskach kasowych
- prawidłowe naliczanie i pobieranie należności za zakupione towary
- stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Nasze oczekiwania:
- entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem
- wykształcenie minimum zawodowe
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dyspozycyjność (praca zmianowa)
- dokładność i rzetelność
- mile widziana aktualna książeczka Sanepidu
Mamy Ci do zaoferowania:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjny system premiowy
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- zniżki na zakupy w MAKRO
- dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej
- bony towarowe przyznawane w okresie Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
- karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)
- bilety do kina, teatru, zoo, parków rozrywki itp.
- dofinansowanie do wypoczynku Pracownika i jego dzieci
- paczki Mikołajkowe dla dzieci
- wyprawka z tytułu narodzin dziecka
- wyprawka szkolne
- przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
