Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Umowa o pracę
- Praca w systemie 2 zmian: 6:00-14:00; 14:00-22:00, z nabyciem stażu i doświadczenia - trzy zmiany
- Praca w znanej i cenionej firmie z branży logistycznej
- Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju w strukturach firmy
- Wynagrodzenie w zależności od Twojego doświadczenia
- Benefity (karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, akcje promocyjne)
Wymagania:
- Gotowość do pracy zmianowej
- Gotowość do pracy fizycznej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Chęć rozwoju i nawiązania długofalowej współpracy
- Mile widzialne doświadczenie w pracy na magazynie
- Dodatkowym atutem będzie znajomość pracy na komputerze
Zadania:
- Załadunek i rozładunek samochodów
- Przygotowywanie i kompletacja zleceń dla klientów
- Praca z użyciem wózka czołowego oraz wózka typu piesek
- Obsługa regałów wysokiego składowania (warunek niekonieczny)
- Sortowanie paczek (praca manualna bez jazdy wózkiem)
- Obsługa komputera i skanera magazynowego
Nie czekaj, aplikuj już dziś! Masz pytania? Napisz SMS o treści ’UDT’ pod numer 668 527 397 - oddzwonimy!
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.