- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Szybkie i bezbłędne pakowanie asortymentu tekstylnego w oparciu o specyfikacje i dokumenty wysyłkowe.
- Obsługa wymiany towarów uszkodzonych lub zużytych na nowe egzemplarze.
- Stała współpraca z działem wsparcia klienta w zakresie rejestrowania zmian w ilościach, zmian znakowania czy modyfikacji produktów.
- Skrupulatne przestrzeganie wewnętrznych standardów bezpieczeństwa oraz instrukcji magazynowych.
- Rejestrowanie i przyjmowanie przesyłek zwrotnych na stan magazynowy.
- Nanoszenie poprawek, zmiana etykiet oraz ponowne znakowanie towaru.
- Bieżąca obsługa cyfrowego systemu ewidencji towarów i rejestracja operacji logistycznych.
- Komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole.
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00 oraz 14:00-22:00 od poniedziałku do piątku).
- Podstawowa sprawność w obsłudze komputera i programów biurowych.
- Mile widziana praktyka w obszarze magazynowania, konfekcjonowania lub produkcji.
- Praktyczna umiejętność obsługi maszyny do szycia będzie dodatkowym, bardzo cenionym atutem.
- Bezpieczne i pewne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Gwarancję wolnych weekendów – pracujemy wyłącznie od poniedziałku do piątku.
- Komfortowe, czyste i ciche środowisko pracy o stałej temperaturze, ze stałym dostępem do kawy, herbaty i świeżych owoców.
- Prywatną opiekę zdrowotną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
- Dofinansowanie do kart sportowo-rekreacyjnych.
- Bogaty pakiet socjalny (dopłaty do urlopów, bony okolicznościowe, paczki świąteczne).
- Szansę na udział w licznych akcjach proekologicznych, wolontariatach oraz firmowych wydarzeniach integracyjnych.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
