- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Obsługa urządzeń pralniczo-suszarniczych zgodnie ze standardami i wytycznymi technologicznymi.
- Ewidencjonowanie, skanowanie oraz precyzyjne składanie asortymentu tekstylnego.
- Weryfikowanie stanu technicznego tkanin i selekcjonowanie sztuk przewidzianych do naprawy.
- Zestawianie i kompletowanie wyrobów według wytycznych poszczególnych odbiorców.
- Nadzorowanie zgodności ilościowej oraz jakościowej skompletowanych pakietów odzieżowych.
- Utrzymywanie czystości na stanowisku roboczym oraz ścisłe przestrzeganie procedur BHP.
- Sprawna komunikatywność oraz wysoka umiejętność pracy w zespole.
- Dyspozycyjność do wykonywania zadań w systemie 3-zmianowym ((6-14, 14-22 i 22-6).
- Podstawowa sprawność w poruszaniu się po systemach komputerowych.
- Mile widziane: Praktyka zawodowa w sektorze produkcyjnym, magazynowym lub pralniczym.
- Długofalowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o 30-letniej tradycji rynkowej.
- Stabilną pensję podstawową poszerzoną o system premiowy.
- Komfortowe środowisko pracy: stałe warunki klimatyczne, brak hałasu oraz darmową kawę, herbatę i owoce.
- Wolne weekendy – praca realizowana wyłącznie od poniedziałku do piątku.
- Rozbudowany pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do karty sportowej.
- Bogaty fundusz socjalny (bony świąteczne, karty przedpłacone, dopłaty do wczasów, paczki dla dzieci).
- Udział w działaniach społecznych i integracyjnych (biegi charytatywne, Dzień Doceniania Pracownika, wolontariat).
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
