AA Euro Group jest firmą specjalizującą się w rekrutacji managerów i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Prężnie działamy w takich sektorach jak: przemysł, budownictwo, logistyka, finanse oraz IT. Jesteśmy obecni na rynku europejskim od 2005 roku, a w Polsce od 2010 roku. Posiadamy również oddziały w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Rumunii, Chorwacji, Danii i Holandii.
AA EURO RECRUITMENT POLAND SP. Z O. O. jest firmą specjalizującą się w rekrutacji managerów i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Prężnie działamy w takich sektorach jak: przemysł, budownictwo, logistyka. Jesteśmy obecni na rynku europejskim od 2005 roku, a w Polsce od 2010 roku. Posiadamy również oddziały w Irlandii, Wielkiej Brytanii, Rumunii, Chorwacji, Danii i Holandii. AA EURO RECRUITMENT POLAND SP. Z O.O jest zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 6611.
Pracownik produkcji - (do przyuczenia)
Miejsce pracy: Pabianice
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Obsługę maszyn, robotów i urządzeń do produkcji lub pakowania żarówek i komponentów do żarówek;
- Dbanie o właściwy stan techniczny maszyn – konserwacja i drobne naprawy;
- Prowadzenie pomiarów i kontroli oraz korygowanie procesów;
Zdobędziesz doświadczenie w produkcji oświetlenia samochodowego i żarówek oraz stabilną, długoletnią pracę na umowę o pracę z możliwością awansu i rozwoju.
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenia min. zasadniczego zawodowego;
- Doświadczenia w obsłudze maszyn produkcyjnych (mile widziane);
- Otwartości na zdobywanie wiedzy;
- Gotowości do pracy w systemie 2 lub 3 zmianowym.
Oferujemy:
- Możliwość wyboru systemu zmianowego (2 zmiany, 3 zmiany, 4 brygady),
- Umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
- Dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym,
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych,
- Dodatek stażowy,
- Benefity pracownicze: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (korzystne pożyczki pracownicze, paczki świąteczne dla dzieci, pakiety dofinansowań).
- Pracodawca doceni aktywny udział w programach poprawiających efektywność i bezpieczeństwo pracy;
- Pracodawca doceni zgłaszanie pomysłów na usprawnienia oraz realizację procesu ciągłego doskonalenia.