Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Skanowanie i naprawa odzieży, wszywanie chipów, dokonywanie przeróbek odzieży tj. naszywanie haftów imiennych, logo firmy itp.
- Utrzymywanie prawidłowego zapasu magazynowego emblematów logo,
- Prawidłowe oznakowywanie i pakowanie odzieży do klienta,
- Dobór odzieży do wymiany, naprawy,
- Dokonywanie wymiany odzieży, zmiany oznakowań, rozmiarów itp.,
- Przyjmowanie i wydawanie oraz prowadzenie ewidencji odzieży przyjmowanej i wydawanej z magazynu depozytów i windykacji,
- Prowadzenie dokumentacji związanej z ilością i jakością odzieży,
- Kasowanie zniszczonej odzieży, szafek,
- Wycena zaginionej i zniszczonej odzieży oraz szafek,
- Odbiór dostaw odzieży pod wymiany i zamówienia z magazynu centralnego.
- Pozytywnego nastawienia,
- Samodzielności, dokładności,
- Systematyczności, dobrej organizacja pracy,
- Umiejętności komunikacyjnych, umiejętności pracy w zespole.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest 25 lat na rynku
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, bony na święta, karty przedpłacone),
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia,
- Odpowiednie narzędzia pracy.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy