Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Możliwy wspólny dojazd do pracy z naszymi pracownikami z miejscowości Karczew, Józefów, Otwock
- Sortowanie, pranie, suszenie i składanie odzieży,
- Ustawianie wózków z wypraną i spakowaną odzieżą w miejscach do tego przeznaczonych,
- Skanowanie odzieży oraz drukowanie dowodów przeprowadzonych operacji,
- Prowadzenie dokumentacji związanej z ilością i jakością odzieży, ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wymianą odzieży, przeróbką, zmianą oznakowania itp.
- Poszukujemy osób, które są gotowe pracować zmianowo (2 zmiany),
- Są gotowe do nauki i zdobywania nowych doświadczeń,
- Mile widziane: podstawowa znajomość obsługi komputera.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest 25 lat na rynku,
- Solidne wdrożenie oraz wsparcie,
- Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i poznania procesów produkcji,
- Dobre warunki w miejscu pracy (stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, kawa, herbata i owoce),
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
