Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Zarządzanie ruchem towarowym oraz prowadzenie skrupulatnego rejestru stanów odzieżowych.
- Przygotowywanie towaru do wysyłki poprzez precyzyjne znakowanie i zabezpieczanie produktów.
- Obsługa przychodzących transportów z jednostki centralnej oraz weryfikacja ich zawartości.
- Nadzór nad jakością i ilością przyjmowanego asortymentu zgodnie z dokumentacją.
- Przetwarzanie i realizacja zleceń serwisowych oraz reklamacyjnych.
- Systematyczne wprowadzanie danych operacyjnych do wewnętrznego systemu informatycznego.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i sprawne działanie w strukturze zespołowej.
- Pełna gotowość do pracy w cyklu trójzmianowym (poranki, popołudnia oraz co trzeci tydzień noce).
- Pozytywnym atutem będzie wcześniejsza praktyka w sektorze logistyki, magazynowania lub na produkcji.
- Stabilne miejsce pracy z umową o pracę w firmie o ugruntowanej, 30-letniej renomie.
- Komfortową przestrzeń biurowo-magazynową (optymalna temperatura, brak uciążliwych dźwięków, dostęp do napojów i świeżych owoców).
- Wolne weekendy – realizacja zadań odbywa się wyłącznie od poniedziałku do piątku.
- Bogaty pakiet zdrowotny i socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w finansowaniu kart sportowych.
- Atrakcyjne świadczenia funduszu socjalnego: dopłaty do urlopów, bony świąteczne oraz karty przedpłacone.
- Aktywne uczestnictwo w życiu firmy: wolontariat, projekty proekologiczne, wydarzenia sportowe oraz dni doceniania pracowników.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
