Pracownik Serwisu

Aplikując na stanowisko Pracownik Serwisu, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z klauzulami zawartymi poniżej:

KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH DO CELÓW REKRUTACJI

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w przesłanym przeze mnie CV, przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownik Serwisu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku zamieszczonego w przesłanym przeze mnie CV przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownik Serwisu. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w przesłanym przeze mnie CV przez Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica na potrzeby innych rekrutacji prowadzonych przez firmę w przyszłości. Niniejsza zgoda ma charakter dobrowolny i może zostać w każdym czasie wycofana. W tym celu należy stosowne oświadczenie przesłać na adres mailowy: rodo@lamar.com.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACYJNYM
1. Administratorem Danych Osobowych jest: Lamar spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Smardzów, ul. Wrocławska 36, 56-400 Oleśnica, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy, Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 34081 1, NIP: 911197547 1, REGON: 2110715 0 , tel.71 39 67 200 , na stronie Lamar, Dane kontaktowe Inspektora Danych Osobowych: na stronie Lamar
2. Dane osobowe zawarte w przesłanym CV przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji tj. na podstawie art. 22 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C i 88 Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także: w zakresie wizerunku na podstawie art. 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO i w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na podstawie 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i 88 RODO.
3. Jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Stosowne oświadczenie należy zgłosić na adres e-mail administratora : na stronie Lamar
4. Podanie danych osobowych i wyrażenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgody na udział w kolejnych rekrutacjach, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
5. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres do ich zakończenia. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
6. Przewidywane kategorie odbiorców: kadra zarządzająca, dział kadr.
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego