Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik sezonowy

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw; praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy) Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od kwietnia 2024 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego,...
  • Magazynier

    DSV Services Sp. z o. o.   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków Będziesz odpowiedzialny za rozładunek/załadunek, kompletowanie zamówień oraz rozmieszczanie towarów w strefach magazynowych. Posiadamy lekki asortyment, a sam magazyn jest suchy i ciepły. Na naszych magazynach mamy między innymi odzież sportową oraz elektronikę znanych...
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik sezonowy

Yamada Wentworth Sp. z o.o.
Lućmierz
praca stacjonarna
2081 dni temu


Yamada Wentworth Sp. z o. o. to przedsięwzięcie dwóch holdingów: japońskiego YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. oraz kanadyjskiego Wentworth Tech Incorporated.

YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. to znany producent drobnego sprzętu wyposażenia domów, sprzętów kuchennych, sprzętów higieny osobistej, akcesoriów wędkarskich, elementów aparatów telefonicznych i fotograficznych itp. W Grupie Yamada Electric działa 5 zakładów produkcyjnych – w Chinach, w Brazylii, w Meksyku i obecnie 1 w Polsce, w których łącznie pracuje ponad 2.500 pracowników.

Wentworth Group jest międzynarodową grupą firm z siedzibą w Stoney Creek w Kanadzie. Grupa produkuje szeroką gamę opakowań z tworzyw sztucznych i form wykorzystywanych do produkcji opakowań, posiada 13 zakładów produkcyjnych na świecie.

Zarówno YAMADA, jak i Wentworth, są firmami zaliczanymi do grupy światowych liderów w swoich branżach, które rozwinęły się poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, dbanie o pracowników oraz o najwyższą jakość produktów. Sukcesy firm potwierdzają liczne nagrody i wyróżnienia oraz znakomite opinie klientów, do których należą znane globalne marki, jak Procter & Gamble, Toshiba, Sony, Sharp, Braun i wiele innych.

 

JESTEŚ STUDENTEM, UCZNIEM,

SZUKASZ MOŻLIWOŚCI ZAROBKU PODCZAS WAKACJI?

ZAPRASZAMY DO NAS, CZEKA NA CIEBIE

Praca wakacyjna

Miejsce pracy: Lućmierz
Zakres odpowiedzialności:
  • Prace manualne przy montażu komponentów
  • Obsługa linii produkcyjnej
  • Bieżąca kontrola procesu produkcyjnego
  • Kontrola jakości montowanych elementów
  • Przestrzeganie zasad BHP i zasad obowiązujących w firmie
Nasze wymagania:
  • Zdolności manualne, dokładność i precyzja
  • Gotowość do pracy 3 zmianowej w systemie 4-brygadowym
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Odpowiedzialność i systematyczność
Co oferujemy:
  • Zatrudnienie przez Agencję Pracy Tymczasowej
  • Pracę w dogodnym dla Ciebie terminie – w okresie między 23.07.2018 a 16.09.2018 r.
  • Transport pracowniczy na wybranych trasach
  • Możliwość zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia zawodowego
  • Bardzo dobrą atmosferę w pracy w zaangażowanym zespole
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Yamada Wentworth Tech sp. z o.o. do celów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r roku (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późniejszymi zmianami)."

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Administratorem danych jest Yamada Wentworth Development Sp. z o.o. oraz Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o., z siedzibą w Lućmierzu 95-100 przy ulicy Przemysłowej 6, e-mail: rekrutacja@yw.com.pl, Masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz do przenoszenia danych. Przysługuje ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu zatrudniania pracownika oraz prowadzenia postępowania rekrutacyjnego zmierzających do zatrudnienie osoby, której kwalifikacje i umiejętności najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu firmy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. W każdej chwili można odwołać tę zgodę. Odwołanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych przed jej odwołaniem. Podane dane nie będą podlegały przetwarzaniu w sposób zautomatyzowany, w tym profilowaniu.

Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięcia udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są od dnia 25.05.2018 r. art. 6 ust. 1 lit. b) oraz lit. f) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody na przetwarzanie moich danych dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, podstawą przetwarzania moich danych będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

Odbiorcami danych osobowych mogą być: agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy tymczasowej, podmioty będące dostawcami rozwiązań teleinformatycznych, kurierzy i poczta.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli do państw trzecich. Dane osobowe będą przetwarzane:
  • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
  • w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji - aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

W zakresie, w jakim Administrator przetwarza Państwa dane na podstawie prawnie uzasadnionych interesów, przysługuje Państwu prawo do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją.


 

Podobne oferty

  • Pracownik sezonowy

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw; praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy) Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od kwietnia 2024 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego,...
  • Magazynier

    DSV Services Sp. z o. o.   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków Będziesz odpowiedzialny za rozładunek/załadunek, kompletowanie zamówień oraz rozmieszczanie towarów w strefach magazynowych. Posiadamy lekki asortyment, a sam magazyn jest suchy i ciepły. Na naszych magazynach mamy między innymi odzież sportową oraz elektronikę znanych...