Pracownik socjalny k/m

1.Rozeznanie potrzeb życiowych osób i rodzin, 2.Prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania, 3.Monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zmian jakie one przynoszą, 4.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej, 5.Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych, 6.Opracowywanie wniosków w sprawach objętych kompetencją GOPS,, 7.Prowadzenie procedury ,, Niebieskie Karty” w grupach diagnostyczno-pomocowych, 8.Sporządzanie sprawozdań Umiejętność obsługi systemu POMOST, znajomość i umiejętność stosowania ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, znajomość podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych.