Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy; wysokie umiejętności komunikacyjne; terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole; sprawna obsługa klienta; dyskrecja; konsekwencja w realizowaniu zadań; umiejętność radzenia sobie ze stresem [Inne] : Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku i umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego i innych przepisów związanych z wykonywaniem funkcji pracownika socjalnego;
Sochocin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł/brutto
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Guzikarzy 9, 09-110 Sochocin, powiat: płoński, woj: mazowieckie
Dane kontaktowe:
Joanna Załęcka
530 006 733
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Ważna do 30.09.2026
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) życiorys- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej; 3) kserokopie świadectw pracy; 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 7) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku; 10) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 11) oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A, art. 13 ust 1 i ust 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016) dalej RODO 12) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w § 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; 13) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku