Pracownik w Zespole ds. Gospodarowania Nieruchomościami

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej majątku nieruchomego Spółki.
• Prowadzenie ewidencji rzeczowego majątku trwałego.
• Prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych z jednoczesnym kompletowaniem dokumentacji technicznej i księgowej.
• Aktualizacja ksiąg środków trwałych.
• Udział w komisjach likwidujących zużyte, zniszczone lub zbędne urządzenia, sprzęt oraz materiały.
• Udział w komisjach przekazujących i odbierających środki trwałe podmiotom zewnętrznym w celu dzierżawy środków trwałych.
• Prowadzenie inwentaryzacji składników majątkowych we współpracy z Zespołem ds. Administracyjnych, Ochrony i Parkingów.
• Aktualizacja ewidencji środków trwałych oraz niskocennych i wyposażenia.
• Analiza stanu środków trwałych i wyjaśnienie zmian.
• Sporządzenie danych do deklaracji podatku od nieruchomości.
• Sporządzenie danych do korekt deklaracji podatku od nieruchomości z tytułu zmian w stanie środków trwałych.
• Prowadzenie zestawień gruntów, budynków i budowli stanowiących załączniki do deklaracji.
• Prowadzenie zestawień gruntów do opłat za użytkowanie wieczyste gruntów.
• Analiza otoczenia zewnętrznego i jego wpływu na sferę dzierżaw Spółki.
• Przygotowywanie ofert obiektów i powierzchni do wydzierżawienia i dostosowanie jej do możliwości i potrzeb rynku.
• Opracowywanie zestawienia powierzchni do wydzierżawienia.
• Przygotowywanie dokumentacji konkursowej na przedmioty dzierżaw Spółki.
• Kontrolowanie podpisanych umów dzierżaw.
• Kontrolowanie umów dotyczących powierzchni reklamowych na terenie Spółki.
• Opracowanie comiesięcznego zestawienia obciążeń z umów dzierżaw.
• Prowadzenie działań windykacyjnych Spółki.
• Zlecanie pomiarów geodezyjnych obiektów.
• Współpraca w zakresie ubezpieczeń majątkowych Spółki.

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata stażu na stanowisku o podobnym charakterze.
• Wykształcenie: wyższe, preferowane prawnicze.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy nad przygotowywaniem umów, odpowiedzialności, dyspozycyjności, kultury osobistej, sumienności wobec firmy i współpracującego otoczenia, umiejętność oraz doświadczenia z zakresu pisania pism urzędowych, ogólnej wiedzy technicznej, umiejętności obsługi sprzętu biurowego.

Oferujemy

• Wynagrodzenie zgodne z przyjętym regulaminem Spółki,
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Pakiet socjalny,
• Prywatną opiekę medyczną.