ManpowerGroup to firma doradztwa personalnego, dostarczająca Innowacyjne rozwiązania dla rynku pracy na całym świecie z ponad 70-letnią historią. Jedną z naszych wartości są Ludzie. Sukces naszej firmy zawdzięczamy Pracownikom, których profesjonalizm i zaangażowanie codziennie umacniają naszą pozycję lidera. To dzięki nim ManpowerGroup w Polsce rozwija się tak prężnie. Jeżeli jesteś osobą zmotywowaną, zaangażowaną, lubisz wyzwania i cenisz zgrany zespół - Twoje miejsce jest wśród nas.
W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Szansa zdobycia praktycznej wiedzy w branży HR-owej w ramach bezpłatnych praktyk z możliwością odbycia płatnego stażu
- Praca w energicznym zespole, w międzynarodowej korporacji o pozycji lidera na rynku usług HR
- Opieka konsultantów w realizacji codziennych zadań
- Wsparcie w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych
- Szansa poznania funkcjonowania Agencji Zatrudnienia ’od kuchni’ pod okiem doświadczonych rekruterów
Wymagania:
- Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką HR - mile widziane
- Znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem
- Doskonała organizacja własnej pracy
- Konsekwencja i determinacja w realizowaniu powierzonych zadań
- Gotowość do wykonywania prac w zakresie administracji
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
Zadania:
- Obsługa recepcji zgodnie ze standardami obowiązującymi w firmie
- Aktywne wsparcie w bieżących pracach administracyjno-biurowych
- Analiza i selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów
- Tworzenie bazy danych w oparciu o istniejące narzędzia
- Prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.