Prezes Spółki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kierowanie podległym zespołem managerów i pracowników
• Wyznaczanie celów dla poszczególnych pionów i kontrola ich realizacji
• Tworzenie oraz nadzór nad wdrożeniem krótko i długo terminowych strategii operacyjnych
• Koordynowanie i realizacja bieżących działań
• Poszukiwanie i inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu optymalizację i zwiększanie skuteczności działań
• Monitorowanie i analizowanie wyników działania Spółki
• Kreowanie polityki personalnej w podległych pionach
• Optymalizowanie i zarządzanie zasobami i kosztami przedsiębiorstwa, w tym kapitałem ludzkim oraz zasobami materialnymi
• Opracowywanie oraz wdrażanie zmian organizacyjnych służących rozwojowi przedsiębiorstwa,
• Aktywny udział w procesach oraz pomiar ich efektywności,
• Dostarczanie niezbędnych analiz do podejmowania decyzji strategicznych
• Aktywny udział w procesie pozyskiwania finansowania
• Zarządzanie relacjami z instytucjami zewnętrznymi
• Dbanie o utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy
• Raportowanie do zarządu firmy

WYMAGANIA:

• Niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego
• Ukończone studia wyższe: techniczne lub ekonomiczne
• Minimum 5-letni staż pracy na wyższych stanowiskach kierowniczych w spółkach kapitałowych, mile widziane w spółkach międzynarodowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub / i niemieckiego (warunek konieczny)
• Wizjonerskie podejście do biznesu i zdolności przywódcze
• Motywowania ludzi i dbanie o ich zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Zdolność prowadzenia analizy funkcjonalnej projektu
• Umiejętność prowadzenia prezentacji oraz negocjacji biznesowych
• Myślenie strategiczne, umiejętności analityczne
• Mile widziane doświadczenie w firmie z branży e-commerce, w produkcji elektronarzędzi