Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista JAVA

Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.
Sopot
praca stacjonarna
4749 dni temu

Ogłoszenie numer: 326722, z dnia 2013-10-17

Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.

poszukuje kandydata do współpracy na stanowisku:

Programista JAVA

Miejsce pracy: Sopot

 

Opis stanowiska

  • Projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami wraz z dokumentowaniem wykonywanej pracy.
  • Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych oraz opieka merytoryczna nad młodszymi programistami.
  • Udzielanie wsparcia przy obsłudze procesu ofertowania.
  • W ramach kontraktu osoba będzie współpracowała z kierownikami projektów oraz zespołem developerskim, testerami oraz analitykami systemowymi i projektantami realizującymi projekty informatyczne.

Wymagania

Od podmiotów zainteresowanych współpracą oczekujemy:

  • Min.3-letniego doświadczenia na stanowisku programisty Java.
  • Dobrej znajomości technologii JEE.
  • Dobrej znajomości języka SQL.
  • Dobrej znajomości technologii Spring i/lub EJB, JPA/Hibernate, JSF i/lub GWT.
  • Dobrej znajomości technologii webowych: HTML, CSS, Javascript, Ajax, jQuery.
  • Znajomości narzędzi typu Eclipse, NetBeans, SVN, CVS, Maven, Ant.
  • Znajomości języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będą:

  • Znajomość narzędzi typu ESB lub BPMN oraz SOA, WebServices.
  • Znajomość Liferay.
  • Posiadanie certyfikatów Java oraz znajomość wzorców oprogramowania.

Oferujemy

  • Udział w ciekawych, nowatorskich projektach o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym.
  • Dostęp do najnowszych technologii oraz narzędzi.
  • Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanej wiedzy i doświadczenia.
  • Elastyczny czas pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.