Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne, z wieloma sukcesami na koncie zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych.
Podczas naszej działalności udało nam się zdobyć uznanie naszych klientów dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z naszymi klientami pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Nasi klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez agencję pracy HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.
Human Resources Poland pomaga we wszystkich aspektach procesu rekrutacji i selekcji od przygotowania dokładnego opisu stanowiska poprzez pomoc w opracowaniu strategii dotarcia do właściwych kandydatów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzenie referencji aż po podpisanie umowy.
Na naszej stronie odnajdą Państwo oferty pracy w kraju i za granicą jak i również użyteczne informacje dotyczące rynku pracy.
Dla naszego klienta, właściciela kilku wiodących serwisów rekrutacyjnych poszukujemy kandydata/ki na stanowisko:
- Tworzenia prawidłowego i funkcjonalnego kodu
- Integracja z projektem graficznym (front-end)
- Przeprowadzanie testów oraz prowadzenie dokumentacji projektu
- Umiejętność projektowania oraz implementowania skalowalnych aplikacji internetowych
- Znajomość technologii PHP5 OOP
- Znajomość języka SQL oraz umiejętność efektywnej pracy z systemem baz danych MySQ
- Umiejętność programowania obiektowego oraz znajomość wzorców projektowych
- Znajomość HTML, CSS, XML, JavaScript wraz z frameworkiem jQuery
- Praktyczna znajomość systemów kontroli wersji GIT i SVN
- Znajomość zagadnień związanych z optymalizacją serwisów www pod kątem SEO oraz UX
- Znajomość metodologii SCRUM
- Znajomość jednego z następujących wiodących frameworków PHP: Zend, Symfony
- Miłą atmosferę w ambitnym i profesjonalnym zespole
- Praca nad projektami, które wymagają kreatywnego myślenia i działania
- Dostosowanie wymiaru i godzin pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników i doświadczenia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, kontrakt lub umowę zlecenie